Il gruppo Zurich, da anni presente sul nostro territorio, apre alcune possibilità lavorative nella sua sede di Milano. E' possibile candidarsi online.
Nell'articolo la descrizione dei posti di lavoro disponibili e il link per candidarsi.
Zurich è in cerca di nuovi collaboratori: scopri come candidarsi
Il gruppo Zurich è una nota compagnia svizzera, da anni presente sul territorio italiano. Sono aperte più di 550 agenzie, contando su una rete di 1.000 collaboratori e 1,5 milioni di clienti. Il gruppo Zurich offre diversi prodotti assicurativi, sia sulla vita che su carattere generale, come assicurazioni auto, sulla casa, investimenti, risparmi, previdenza e pensione, sia per privati, imprese e multinazionali.
La politica del gruppo è basata sul cliente al primo posto, le sue esigenze e i suoi desideri.
Zurich: le posizioni aperte e come candidarsi
La candidatura avviene tramite il sito web >>>> sezione lavora con noi. Ti verrà richiesto, se non lo hai già fatto, di creare un profilo sul portale Zurich, in maniera del tutto gratuita, con la richiesta di un user e una password. Una volta fatto questo, puoi inviare il tuo CV all'azienda o autocandidarti, in vista di future assunzioni.
Zurich contatterà i profili ritenuti idonei.
Qui di seguito, l'elenco delle posizioni aperte dal gruppo Zurich nella sede di Milano.
P&C Risk Manager
I suoi compiti:
- parere sulla politica di riassicurazione;
- la validazione delle riserve civilistiche per quanto riguarda i sotto portafogli danni;
- parere sulla politica di sottoscrizione;
- il controllo ed il monitoraggio dei limiti di carattere operativo relativi alle strutture di business danni;
- implementazione e monitoraggio del risk appetite framework della principale compagnia danni operante in Italia
- valutazioni di II livello sull’Underwriting assurance framework definito dalla prima linea
- l’implementazione di framework e le metodologie di ZIP Home Office;
- comprensione del modello interno di casa madre e supporto alla BU per la definizione di logiche risk-based nel processo di pianificazione.
Requisiti richiesti:
- Possesso di una laurea in scienze statistiche, matematiche, attuariali;
- 3 anni di esperienza nel settore rischi assicurativi e danni;
- Una conoscenza di carattere approfondito su prodotti assicurativi danni del mercato italiano, oltre alla conoscenza delle strutture, dei principali processi operativi e di business;
- Conoscenza delle procedure e tecniche di pricing e rivelazione danni;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Qualità analitiche con attitudine al problem solving;
- Conoscenza fluente della lingua inglese.
Risk Engineer
I suoi compiti:
- il compito principale di questa funzione è quello di analizzare, comprendere e migliorare il lato tecnico-ingegneristico dei rischi da dover assicurare. La figura professionale si occupa di ogni tipo di rischio;
- I rischi vengono poi analizzati attraverso analisi documentali e varie metodologie. L’analisi del rischio è molto importante in quanto permette di comprendere, decidere e calibrare la copertura assicurativa oltre al relativo premio. Oltre a ciò, c’è una fase di consulenza per le aziende e privati.
Requisiti richiesti:
- Il possesso di una laurea in ingegneria o materia equipollente;
- Dai 3 ai 5 anni di esperienza in vari dipartimenti di risk management/loss control di aziende industriali, società di consulenza, primarie compagnie assicurative, primari broker;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Ottima conoscenza e padronanza dell’inglese sia scritto che parlato.
Corporate Secretariat Specialist
I suoi compiti:
- Preparazione e gestione dei Consigli di Amministrazione/assemblee ordinarie e straordinarie della Compagnia;
- Preparazione e gestione delle riunioni con i Rappresentanti Generali delle Compagnie;
- Preparazione e Gestione dei Comitati Consiliari;
- La gestione delle procedure;
- Corrispondenza da e verso le Autorità di vigilanza e altri organi;
- Reportistica verso la Home Office;
- Studio, preparazione e consulenza per eventuali operazioni di carattere straordinario.
Requisiti richiesti:
- Possesso di una laurea in giurisprudenza;
- Esperienza di almeno 3 anni all’interno di società finanziarie, o studi professionali ad indirizzo commerciale e societario;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Capacità organizzative e gestione dello stress.
Head of Financial Accounting & Reporting
I suoi compiti:
- Effettuare la relazione dei bilanci della società oltre alla reportistica e varie statistiche di Vigilanza;
- predisposizione del reporting IFRS verso il Gruppo;
- reportistica relativa al Solvency II;
- sviluppo e mantenimento dei controlli interni;
- la revisione di tutti i processi di chiusura contabile;
- la collaborazione in ambito Finance alle varie iniziative progettuali;
- il coordinamento delle risorse d’ufficio, con relativo supporto al responsabile della struttura FAR & General Accounting.
Requisiti richiesti:
- Laurea in discipline economico-finanziarie;
- Dai 5 ai 7 anni di esperienza nel settore ufficio Bilancio e Reporting, presso differenti Compagnie di assicurazione e/o società di revisione;
- Precedente esperienza nella gestione di un team;
- Conoscenza del bilancio assicurativo (Danni e Vita);
- La conoscenza dei principi contabili sia nazionali che internazionali (inclusi IFRS 9 e IFRS 17);
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e di SAP;
- Ottima conoscenza dell’inglese;
- Ottime capacità analitiche con elevata precisione.
Motor Fleet Underwriter
I suoi compiti:
- Impegno nella promozione della linea Motor Fleet nel mercato;
- Sviluppare e curare i rapporti con gli intermediari ed i clienti, organizzando regolari incontri atti alla discussione e gestione del business oltre che per intercettare nuove e fiorenti possibilità;
- Effettuare l’analisi tecnica dei contratti sottoscritti, trovando un buon equilibrio tra premio, termini e condizioni;
- Negoziare termini e condizioni, concludendo gli affari.
Requisiti richiesti:
- Laurea appartenente alle discipline economiche;
- Dai 3 ai 5 anni di esperienza presso Compagnie assicurative o intermediari;
- Ottima conoscenza del Ramo Motor, con competenze sulle flotte;
- Ottima conoscenza dell’inglese;
- Dimestichezza con Office ed in particolar modo con Excel;
- Ottime capacità relazionali e di problem solving.
